改めてSDGｓとは、持続可能な開発目標です。2001年に策定されたミレニアム開発目標（ＭＤＧｓ）の後継として、2015年9月の国連サミットで採択されたました。

2030年までに持続可能でえよりよい世界を目指す国際目標です。17ゴール・169ターゲットから構成され、地球上の｢誰一人取り残さない（leave no one behind）｣ことを誓ってます。

 

日本ではSDGｓに積極的に取り組むために｢持続可能な開発目標（SDGｓ）推進本部｣を設置しています。

2017年には経団連が行動憲章を改定し、SDGｓ達成に向けて行動することを宣言しました。2018年には29の自治体が｢SDGｓモデル事業｣として選定されています。建設業界でも、日本建築学会が2020年4月に｢SDGｓ対応推進特別調査委員会｣という特別委員会を設置し、SDGｓに対する貢献策を検討し、具体的な指針を示すと共に2022年までに成果報告することを予定しています。

 

国連サミットで採択された2030年までに達成すべき17ゴール

●貧困をなくそう

●飢餓をゼロに

●すべての人に健康と福祉を

●質の高い教育をみんなに

●ジェンダー平等を実現しよう

●安全な水とトイレを世界中に

●エネルギーをみんなにそしてクリーンに

●働きがいも経済成長も

●産業と技術革新の基盤を作ろう

●人や国の不平等をなくそう

●住み続けられるまちづくりを

●つくる責任つかう責任

●気候変動に具体的な対策を

●海の豊かさを守ろう

●陸の豊かさを守ろう

●平和と公正をすべての人に

●パートナーシップで目標を達成しよう

 

この中から建設業が担う役割として

 

●貧困をなくそう・・・適正な人事評価と適正な賃金の支払い

●飢餓をゼロに・・・子供食堂の運営、低価格の社員食堂の運営

●すべての人に健康と福祉を・・・日雇い労働者も含め、すべての労働者に健康診断を受診させる

●質の高い教育をみんなに・・・新入社員への技術教育、子どもへの大工教室

●ジェンダー平等を実現しよう・・・男性の育児休暇、介護休暇の取得、女性役員比率の増加

●安全な水とトイレを世界中に・・・作業現場での男女別トイレ確保

●エネルギーをみんなにそしてクリーンに・・・太陽光発電の促進、自然エネルギー導入の促進

●働きがいも経済成長も・・・性別・年齢にとらわれない雇用促進

●産業と技術革新の基盤を作ろう・・・耐震技術の向上、土砂崩れ等防止策

●人や国の不平等をなくそう・・・男女・年齢・学歴不平等精度の廃止

●住み続けられるまちづくりを・・・災害に強い住宅、省エネルギー住宅の建設

●つくる責任つかう責任・・・100年住み続けられる家づくり、古民家再生

●気候変動に具体的な対策を・・・災害対策のための技術向上

●海の豊かさを守ろう・・・海岸線のごみ拾い、プラスチック製品の削減

●陸の豊かさを守ろう・・・植樹、地産地消による建材確保、ビオトーブ整備

●平和と公正をすべての人に・・・無理な地上げ、強引な開発の見直し、コンプライアンス意識の促進

●パートナーシップで目標を達成しよう・・・1社だけでなく地域が一体となって取り組む　となっています

 

17ゴールの中でも｢9：産業と技術革新の基盤をつくろう｣｢11：住み続けられるまちづくりを｣｢12：つくる責任つかう責任｣｢13：気候変動に具体的な対策を｣等は、建設業が大きく貢献できる分野です。建設業こそがSDGｓ17のゴール達成の重要なカギと言えます。

 

【出演】

蟻戸喜世治（高玉建設建設工業総務部）　　

　

【提供】

㈱上田組、尾田建設㈱、小針土建㈱、三友舗道㈱、山洋建設㈱、釧根開発㈱、高玉建設工業㈱、寺井建設㈱、中村興業㈱、㈱別海