人手不足解消のため、特定技能制度を活用し、外国人材を積極的に受け入れています。

㈱上田組では、技能実習生４名、特定技能者４名、合わせて８名のベトナム人が在籍しています。

技能実習生とは、本国で日本語と日本の慣習などを勉強し、日本企業の面接に合格すると技能実習生として３年間、日本に滞在して技能獲得目指します。

特定技能者とは、上記で３年間学びステップアップし、身に付けた技術に相応しい待遇で企業から迎え入れられる制度です。

特定技能者は１号から始まって、現時点では日本での就業期間が５年間と決まっています。

そこから更に、就業期間が実質無期限となる２号へのキャリアアップが可能です。

上田組では、この２号へのキャリアアップを推奨してまして、これを望む外国人材にはテキストなどの購入費用、勉強会や講習への参加費用についても免除しています。

各企業人材定着のために、様々な取り組みが行われています。

社内での取り組みを、上田組公式Instagramや、TikTok で配信中

フォローをよろしくお願いいたします！

 

 

【出演】

遠藤 直人

（㈱上田組 取締役 営業部長）

【提供】

㈱上田組

尾田建設㈱

小針土建㈱

三友舗道㈱

山洋建設㈱

釧根開発㈱

高玉建設工業㈱

寺井建設㈱

中村興業㈱

㈱別海